為進一步關注我司青年員工，了解其思想動態，為其解決實際問題，采取有效措施，關懷人才，促進青年員工成長成才。2022年1月27日上午，我司在公司會議室召開青年員工座談會。我司陳小勇董事長、總經理、謝靜儀副總經理、許增科副總經理，與十八名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。

首先由陳小勇董事長、總經理介紹了公司近些年取得的經營業績及公司經營計劃，總結了所取得的成績的同時也指出工作中存在的問題。在如此競爭激烈，房地產市場低迷經濟中，企業的發展相當不容易，公司也針對當前形勢做了很多經營調整，把握市場動態，抓住時機，相信在新工程的帶動下，來年公司也會走向更好的發展。同時，陳小勇董事長向為公司發展做出努力和貢獻的青年員工表示衷心的感謝。

隨后，青年員工代表一一發言，各位代表紛紛暢談了自己的工作體會及所遇到的困難，并就企業的發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真傾聽了青年員工們意見和建議，并對所提問題做出細致解答。并勉勵大家要對公司充滿信心，珍惜好現在的工作平臺，將一時的困難當做是一種機遇，用心做事，勇于創新，努力提高個人能力，拓展個人發展空間，為公司的發展而努力奮斗。

圖1、陳小勇董事長、總經理傾聽青年員工們意見和建議

圖2、青年員工踴躍發言、交流